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社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，在缴纳相应的社会保险费后，参保个人在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下获得社会保险给付(包括现金补贴和服务)，保障基本生活、免除或...
用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利。
职工基本养老保险制度，是指参保职工或以个人身份参保人员按规定缴纳养老保险费达到法定期限和法定退休年龄后，国家和社会为其提供物质帮助，以保证因年老或病残退出劳动领域，仍具有稳定、可靠的生活来源的...
工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病，导致死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其特定亲属工伤保险待遇的一项社会保险...
生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，补偿妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失及生育医疗保健费用支出，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记义务，根据《社会保险登记管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第1号)有关规定，社会保险登记的办理程序如下。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条规定，用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单缴纳社会保险费，缴纳方式包括：到其开户银行或者其他金融机构缴纳;与社会保险经办机构约定的其他方式。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费时处理程序是怎样的?根据《社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理规定》等，用人单位未按时足额缴纳社会保险费时处理程序如下。
劳动密集型小微企业认定申请条件需要满足当年新招用本市失业人员达到企业职工总数30%以上(超过100人的企业达到15%)，并与失业人员签订1年以上期限劳动合同的小型、微型企业。
社区公益性就业岗位：由政府开发、购买的适合就业特困人员就业的社区公共事务服务、城市管理服务、国家资源保护、公共秩序维护等辅助性岗位(不含按规定有收费项目的辅助性岗位)。
用人单位的条件：经市人力资源和社会保障局认定的员工制家政服务试点企业(以下简称“试点企业”)。试点企业按规定与家政服务员签订劳动合同，委托银行发放工资，按规定为其缴纳社会保险费，给予试点企业的...
用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁)。
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